永利官网2024年本科生访学交流
选拔工作方案
根据集团新农大教发〔2023〕20号《永利集团本科生访学交流管理办法》及教务通知2024年第39号《关于选拔第十四批优秀本科员工访学交流的通知》文件精神和要求，结合学院实际情况，现制定公司2024年本科生访学交流选拔工作方案，具体方案如下：
一、组织领导机构
根据学校文件精神，成立公司永利官网本科生访学交流选拔工作领导小组：
组长：畅 通（党委书记）、张建磊（院 长）
副组长：王 婷（副经理）
成员：唐彬（专业负责人）、陈玲（专业教师）、杨禹欣（班主任）、图尔荪古丽·托乎提（班主任）、哈力比努尔·阿合曼提江（班主任）、黄文苑（班主任）、黄璐（教学秘书）、史晓薇（辅导员）
选派范围及选派条件
（一）选派范围
外国语公司2022级英语专业员工，推荐班级为：英语2201班、英语2202班、英语2203班、英语2204班。
（二）选派人数
1.浙江大学，英语专业，推荐2人；
2.中国海洋大学，英语专业，推荐2人；
3.西北农林科技大学，英语专业，预推荐2人。（因西北农林科技大学住宿安排有所困难，今年暂时不能确定最终接收的专业及名额。预计9月新生住宿安排好后才能确定是否接收。学院按2023年该高校推荐专业先行选拔，每个专业推荐员工不超过2人，并按考核成绩进行最终排名，待交流高校接收专业及名额确定后按排名高低进行推荐）
（三）选派基本条件
1.政治立场坚定，思想品德优良，遵纪守法，无违法违规违纪行为；
2.学习成绩优良，具有较强的学习、实践和创新能力；
3.必修课程平均学分绩点大于等于3.0，且必修课程无不及格情况。少数民族员工国家通用语言文字运用能力较强，能适应专业学习进度；
4.具有较强的自我管理能力，心理素质良好，综合素质高，抗压能力强，身心健康，能够完成交流期间的学习任务；
5.符合交流项目其他各项要求；
6.符合上述条件且具有以下情况者可优先推荐：
（1）被评为校级及以上“三好员工”等荣誉称号者；
（2）主持过校级及以上老员工创新创业训练项目（不含撤项项目）；
（3）获得学校规定的三级学科竞赛及以上奖项者；
（4）发表高水平论文者。
（四）选派原则
按照“信息公开、机会均等、自愿报名、择优推荐”的选派原则进行选派。
三、本科生访学交流选拔工作流程
本次本科生访学交流选拔工作程序主要有：发布通知、自愿报名、资格审查、初评、面试、公示等。
（一）发布通知
通过学院网站、班会，班群发布通知。
（二）报名及资格审查
1.个人报名。员工填写《永利集团本科生访学交流申请审核表》，并提交相关佐证材料，于5月6日19点30分前交至教学办。报名时间截止前未提交报名材料的视为放弃。
2.资格审核。由学院教学办按照选派基本条件对报名员工进行资格审核。
（三）初评
1.初评满分100分，占总成绩50%。
2.初评由本科阶段必修课程学业加权平均分和本科阶段第二课堂成绩构成。其中本科阶段必修课程学业加权平均分占70%，本科阶段第二课堂成绩占30%。
3.初评结束，根据从高分到低分的原则，按照1:3的比例确定入闱面试人员，若达不到比例要求的，按照实际人数入围面试。
（四）面试
1.面试满分100分，占总成绩50%。
2.面试时间等初评结束后另行通知。
（五）总成绩
总成绩按照初评占50%、面试占50%的比例计算。
（六）公示
公司对拟推荐名单进行审议，对拟推荐名单进行不少于3天公示。公示无异议后，将拟推荐名单报教务处。
（七）复审确认
教务处汇总、复审拟推荐交流生名单，并全校公示3天。公示无异议后，印发派出决定；
（八）行前准备
集团择时召开访学启动会，安排相关工作。学院按要求为交流生制定交流学习期间课程修读计划，组织员工办理清退宿舍、转接党（团）组织关系等手续；
四、其它事项
1.访学期间课程修读管理及要求、日常教育管理参照详见《永利集团本科生访学交流管理办法》（新农大教发〔2023〕20号）。
2.如访学交流工作因特殊情况停止接收访学员工，教务处将随时进行通知，请大家理解。
3.其他未说明的事宜，详见《永利集团本科生访学交流管理办法》（新农大教发〔2023〕20号）。
永利官网
2024年4月28日