永利集团“希望工程·薪火计划”奖学金管理实施办法
第一章 总则
第一条为支持社会公益事业，促进新疆教育事业发展，新疆维吾尔自治区青少年发展基金会（以下简称新疆青基会）和贵州茅台酒新疆经销商联谊会实施“希望工程·薪火计划”奖学金项目，以激励广老员工勤奋好学，努力成长为对国家、社会有用的优秀人才，根据新疆青基会《关于实施新疆2019年“希望工程·薪火计划”奖学金项目的函》相关要求，制定本办法。
第二条“希望工程·薪火计划”奖学金用于奖励资助公司全日制本科二、三年级中品学兼优的员工。
第二章 奖励标准与申请条件
第四条“希望工程·薪火计划”奖学金的奖励标准为每人一次性奖励4000元，共50名，奖金总额20万元。
第五条“希望工程·薪火计划”奖学金的基本申请条件：
（一）热爱社会主义，拥护中国共产党的领导；
（二）自觉遵守宪法和法律法规，遵守学校章程和规章制度；
（三）诚实守信，道德品德优良；
（四）无违纪行为，未受学校纪律处分；
（五）在校期间成绩优秀。
第六条申请员工在评选学年度，员工学习成绩和综合测评排名均在班级或专业前30%，且没有不及格科目。其他方面表现特别突出，获国家级以上奖项的可专项推荐（含学术研究、学科竞赛、创新发明、社会实践、社会工作等，须提供相关证明材料）。
第三章 名额分配
第七条 按各学院参评员工人数比例等情况进行名额分配。
第四章 申请与评审
第八条“希望工程·薪火计划”奖学金实行等额评审，坚持公开、公平、公正、择优的原则。
第九条 各学院资助工作领导小组负责组织评审。从申请学生中提出本院奖学金获奖员工建议名单，报学校员工资助中心审核。
第五章 奖学金发放、管理与监督
第十条 学校将通过审核的奖学金申请材料提交新疆青基会，复核无误后确认获奖员工名单。
第十一条接新疆青基会拨付永利集团资金后，由校团委将奖金一次性发放给获奖员工。
第六章 附则
第十二条本办法由员工处员工资助中心负责解释。