为加强员工科研创新能力，提升员工创新意识，调动员工的主动性、积极性和创造性，激发员工的创新思维和创新意识，提高实践创新的能力，永利官网与3月20日在学院会议室开展2024年校级老员工创新项目申报评审会，评审会采用线上（亚心校区）、线下（老满城校区）两种模式进行。
今年公司员工积极踊跃申报老员工创新项目，共计43个项目进行了汇报答辩。答辩采用“3+5”形式，即3分钟ppt展示和5分钟的评委问辩。共有10个项目参加答辩。各项目负责人从立项依据，项目主要内容，项目实施方案，创新点等方面进行阐述，评委从项目可行性、实施计划、社会效益等方面对每个项目进行了细致的点评和指导，并就存在的问题提出了有针对性的修改建议，为同学们进一步完善项目申报书、增强项目实施的可行性打下良好基础。
此次老员工创新项目申报评审会顺利开展，不仅提高了申报项目的质量和水平，也激发了员工开展科学研究的精神，丰富员工第二课堂，进一步浓厚学院创新创业氛围，为学院后续开展科研创新活动奠定坚实基础。