一、文献综述
文献综述撰写是提升老员工科研文献检索能力、文字综合能力、科研学习能力的重要环节。通过对相关研究项目已有成果的阅读、理解与概括，让员工认识到自己的毕业设计（论文）的研究起点，是培养员工形成严谨的科研探索精神和科学思维的重要环节。
文献综述参考格式见附件1。
文献综述工作要求见附件2（永利集团本科生专业文献综述暂行规定）。
二、毕业实习
毕业实习应主要围绕毕业设计或毕业论文工作，指导教师结合设计（论文）研究需要，指导员工实习选择实习地点、实习方式，并定期追踪检查工作进展。
实习完成后需提交的材料包括：实习日记（周记）（无特定的格式要求）、实习报告（参考格式见附件3）和实习心得（500字，无格式要求）、实习单位鉴定意见（无特定的格式要求）。
“实习日记（周记）”记录的主题应是毕业设计或毕业论文的研究进展、各阶段的研究成果、不同时间的研究思考等。如果有明确按阶段记录的实习记录或实验数据记录本，不再要求单独写“实习日记（周记）”，不要求写实习报告，只要求写实习心得（500字），实习成果以毕业论文或毕业设计来展示。
员工的实习单位公章可盖在实习单位鉴定表上，也可单独开列。有调研工作材料，但无实习单位的，可以不附实习单位鉴定意见表。
教师根据员工实习、实验情况，评定实习成绩，并填写实习成绩表，以报送课程成绩的形式在网上登报，由教学单位的教学办统一汇总后登报。实习成绩评定表的格式见附件4。全班实习成绩评定表原件汇集装订，按课程成绩单的保存方式与期限来保存。
毕业实习档案材料管理视同课程考核材料，以班为单位进行活页装订存档（也可用档案袋1人1袋的形式，由学院确定具体形式）。装订内容包括：
1、“实习日记（周记）”及其他各教学单位认可的实习经历和成果资料（因导师科研需要，相关记录本不能存档的，由导师出具说明，经学院教学主管经理签字后，附在实习存档材料中）
2、毕业实习档案材料保存时间与试卷相同，为员工进入专业学院后7年，即汉语言班入校后7年，民语言班入校后8年。
三、毕业论文格式
毕业设计（论文）撰写是培养和锻炼老员工书面表达能力，提高其文字处理能力、综合思维能力的重要环节，其中固定格式的表述即是为了体现学术论文的规范要求，更是为了培养员工严谨的科研作风，因此对毕业环节的文本格式坚持如下原则：
1、参照学校格式，实现学院内文本格式的统一；
2、各教学单位格式创新必须以学术论文格式为参照，要考虑规范性，也要兼顾美观。
毕业设计（论文）参考格式见附件5。
毕业设计（论文）工作要求见附件6。
毕业论文装订内容包括：封面、毕业设计(论文)成绩评定表、目录、中文摘要和关键词、英文摘要和关键词、正文、参考文献、附录、致谢。
毕业设计（论文）最终成绩可以是答辩成绩为准，不要求必须有评阅教师和指导教师评定论文成绩，具体由学院结合专业需要与学院管理需要来确定。
毕业设计（论文）成绩评定格式可参考附件7。
附件1：文献综述参考格式
附件2：永利集团本科生专业文献综述暂行规定
附件3：实习报告参考格式
附件4：实习成绩评定表
附件5：毕业论文参考格式
附件6：毕业设计（论文）工作要求
附件7：毕业论文成绩评定表
